Empresa: Crema
Web: https://crema.gg/
Actividades: Desarrollo de videojuegos
Número de trabajadores: 40
Información acerca de la empresa:
Crema es un estudio madrileño dedicado al desarrollo de videojuegos multiplataforma. Actualmente estamos inmersos en el desarrollo de varios videojuegos nuevos así como en el mantenimiento y actualización de Temtem.
Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Tipo de jornada:
Jornada intensiva (Mañana)
Texto de la oferta:
Crema es un estudio madrileño dedicado al desarrollo de videojuegos multiplataforma. Actualmente estamos inmersos en el desarrollo de un nuevo videojuego así como en el mantenimiento y actualización de Temtem: Swarm.
Buscamos un/a TechArt Lead que se incorpore al equipo presencial en Madrid y que nos ayude a gestionar el equipo de TechArt y todas las tareas y proyectos relacionados con él.
Para presentar tu candidatura por favor rellena el siguiente formulario: http://crm.gg/careers
Requisitos mínimos:
– Alta experiencia con sistemas de profiling de GPU/CPU para detectar cuellos de botella en rendimiento.
– Al menos 3 años de experiencia como Senior/Lead TechArt en Unreal Engine
– Capacidad de análisis y resolución de problemas orientados a conseguir resultados visuales óptimos sin comprometer parámetros de rendimiento.
– Excelente capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.
– Conocimientos avanzados de uso de 3DS Max, Maya, Houdini y/o similares.
– Fluent in English
– Experto en diseñar e implementar efectos visuales en Unreal, con un fuerte enfoque en el rendimiento técnico.
Responsabilidades:
– Gestionar las asignación de tareas y ofrecer estimaciones adecuadas de los cronogramas del equipo de TechArt
– Guiar, asistir y formar al equipo en los desafíos que se presenten.
– Llevar una estrecha cooperación con los leads del resto de departamentos así como con el equipo de arte y desarrollo.
– Crear y mantener al día la documentación del proyecto.
Beneficios:
– Contrato indefinido en jornada intensiva de 7h flexible (entre 7:00h y 15:00h).
– Puesto de trabajo híbrido (70% presencial, 30% remoto) en nuestras oficinas en Madrid.
– Incorporación inmediata y contrato de trabajo estable.
– Ambiente de trabajo relajado: sin clientes, sin fechas de entrega irrazonables, sin crunch, etc.
– Cultura de empresa basada en el bienestar de los empleados: terapia subvencionada y fisio gratuito, seguro de salud privado, oficina pet-friendly, comidas de empresa mensuales…
http://dlvr.it/THvfrs
